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Dernière mise à jour : 19-03-2008
Deux stages doivent être réalisés durant la formation ; un en M1 et l’autre en M2. Ils sont préparés avec l’équipe pédagogique du master et avec l’intervention de professionnels des ressources humaines. Aussi, un accompagnement individualisé est mis en œuvre au moyen de portfolios de stages en ligne.
Le stage de M1, d’une durée de trois mois, est effectué de début avril à la fin du mois de juin. Il est destiné à la réalisation d’une première expérience professionnelle en rapport direct avec le parcours choisi.
Le stage de M2, d’une durée de cinq mois relève d’une logique d’approfondissement des compétences. Il est effectué dans une structure différente de celle choisie pour le stage de première année (sauf formation en alternance). Ce stage est le support de l’élaboration d’un mémoire de fin d’études à caractère professionnel ou recherche selon le parcours effectué.
Pour les étudiants en contrat d’apprentissage par alternance et les étudiants Euromime européens, un troisième stage est effectué durant l’été qui sépare le M1 et le M2. Dans le cas de la formation en alternance, les étudiants effectuent ce troisième stage dans leur entreprise et dans le cas des étudiants Euromime européens, les étudiants effectuent ce stage en Amérique Latine, dans l’une de nos trois universités partenaires en bénéficiant d’une bourse de la commission européenne.
Lieux de stages
Voici une liste non exhaustive des lieux de stages habituels pour nos étudiants.
Dans le secteur privé :
Takoma
Crédit Lyonnais
CCI de la Vienne
DR’Création
Business School de Rouen
EDF Poitou-Charentes
E-Doceo
Aigle International
ARTE G.E.I.E.
CEGOS
Tralalère
Groupe Essilor
Hollodeck
…
Dans le secteur public :
CNDP
CNED
CNAM
ESEN
Ecoles Nationales de l’Industrie laitière
Ecole des Mines de Paris
Services TICE des universités
Cité de la Musique
Telecom Paritech
INP Formation continue
…
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